OG真人

关于2019年OG真人工作的报告

四川省教育厅：

   为深入贯彻《高等学校OG真人办法》（教育部令第29 号），和《OG真人》（教办厅〔2017〕3号），进一步落实《教育部关于公布〈高等学校OG真人事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23 号，以下简称清单），根据《教育部办公厅关于做好2019年高校OG真人年度报告工作的通知》、《四川省教育厅关于做好2019年高校OG真人工作年度报告工作的通知》、《关于印发<OG真人OG真人办法>的通知》（川建院〔2011〕4号）和《关于印发<OG真人OG真人实施细则>的通知》(川建院〔2014〕89号)要求，根据2019学年OG真人工作执行情况，现编制2019学年OG真人OG真人工作年度报告。本年度报告中统计数据的时间为2018年9月1日至2019年8月31日。

一、概述

2019年，我院进一步贯彻《OG真人》和《OG真人》的精神，认真落实《OG真人》要求，不断健全OG真人工作机制和制度，进一步丰富OG真人的内容和形式，加大OG真人监督力度，切实做到OG真人化、透明化、公正化，有力保障了社会公众和广大师生员工的教育知情权、参与权和监督权。

（一）OG真人工作体系健全，有效推进OG真人工作

学院院长领导学校的OG真人工作，对学院OG真人工作做统一部署。学院办公室为OG真人的工作机构，配备了专门人员，牵头负责学院OG真人的日常工作。党委办公室负责统筹党务OG真人，各党务职能部门负责本部门的OG真人。学院办公室统筹校务OG真人工作，各行政职能部门负责本部门的OG真人。各二级单位，根据学院的OG真人工作机制开展本单位的OG真人。

（二）加强平台建设，提高OG真人实效

严格落实OG真人制度，学院在做好通过OG真人门户网站、OG真人网站、各部门、各系网站、学院网上办公平台、校内公告栏和校内电子屏幕的基础上，积极利用微博、微信等新媒体，积极主动公开各类信息，OG真人渠道更加便捷，形式更加多样。

（三）积极推进OG真人制度监督工作

学院内设监察部门，成员由工会代表、教师代表和学生代表组成，办公室设在监审处，负责组织对学院OG真人工作进行日常监督检查。学院工会全程参与OG真人工作，确保职工权益。

二、主动公开情况

（一）主动公开信息数量

2019年，全院主动公开院级信息累积达到4728条。（依信息重要性,保存时间为一个月至一年不等），通过网络方式公开的信息数量占70％。

（二）主动公开方式

1.OG真人主页、OG真人网站、网上办公系统以及各部门、各系网站、手机网站、微博、微信公众平台等；

2.OG真人文件、学院简报、党委会交办事项和院长办公会交办事项、学生手册、教师手册等书面资料；

3.学院电子显示屏、OG真人栏等；

4.教代会、职代会、教职工大会等会议形式。

三、依申请公开和不予公开情况

学院在《关于印发<OG真人OG真人办法>的通知》和《关于印发<OG真人OG真人实施细则>的通知》明确了申请公开的途径和程序。2019年度没有收到依申请公开信息的申请，未发生有关OG真人的收费和费用减免情况。

四、对OG真人的评议情况

2019年，学院OG真人工作得到学院师生员工和社会公众的广泛认可。

五、因学校OG真人工作受到举报、复议、诉讼的情况。

2019年，未出现因学校OG真人工作遭到举报、复议、诉讼的情况。

OG真人

                            2019年10月23日